小さな会社の経営者にとって、労務の悩みはすぐに誰にも相談できず、ひとりで抱え込みがちです。
コロン社会保険労務士事務所は、小規模〜中規模の事業者さまを中心に、経営者とスタッフ双方が安心できる“やさしい労務”をサポートします。
美容サロン・カフェ・サービス業・クリエイティブ業など、人とのつながりを大切にする業種の経営者さまからのご相談も多く寄せられています。

「働く人が安心して力を発揮できる仕組み」をつくることが、トラブルの予防と、会社の成長につながります。
当事務所では、

  • 就業規則の作成・見直し
  • 小規模事業に最適化した人事評価制度の構築

を得意とし、会社の価値観や働く人のやさしさが“形”になる制度づくりをご提供します。

特に、
「人が辞めない職場をつくりたい」
「評価の基準を明確にしたい」
「スタッフのやる気を引き出したい」

といったお悩みを持つ経営者さまからご相談をいただいております。

初めての採用、スタッフとのコミュニケーション、労働時間、トラブルの気配…
小さな会社には、日々さまざまな「ちょっと気になること」が生まれます。

当事務所では、
どんな小さな相談でも、やさしく・誠実に・スピーディーに対応いたします。

  • 退職トラブル
  • スタッフとの関係性
  • 契約・給与・残業の相談
  • メンタル不調
  • 初めての雇用で不安 など

経営者さまの「誰かに聞きたいけど聞けない」気持ちに寄り添い、安心して前に進めるサポートをお約束します。

「働く人にゆとりが生まれると、やさしさが世界に広がる。」
スタッフの心が整う職場は、
人にも、動物にも、自然にも心地よい循環を生み出します。

職場の仕組みが整うと、スタッフの心にゆとりが生まれ、会社全体にやわらかい空気が流れます。
そんな職場は、自然と動物にも人にもやさしい世界へとつながっていくと信じています。

はじめまして。
コロン社会保険労務士事務所 代表の兒玉 秀子です。

私が社会保険労務士になった理由は、
「人にも動物にも優しい社会をつくりたい」という想いからでした。

働く人が安心して笑顔でいられること。
その人の周りの家族や、いっしょに生きる動物たちも幸せであること。
その両方が叶う社会をつくることが、私の願いです。

社労士の仕事は、制度や法律を扱う“数字やルール”の世界と思われがちですが、
本質は「人と人との信頼を整えること」だと感じています。
トラブルを防ぐだけでなく、
お互いが安心して長く関われる仕組みをつくる。
それが、私が考える“優しい会社”のかたちです。

私はこれまで、美容サロンや飲食店など、
人の想いが大切にされる職場づくりに携わってきました。
どの現場にも共通するのは、「人を思いやる気持ち」が根っこにあること。
そこに、少しだけ仕組みと安心を加えることで、
職場はもっと穏やかに、もっと強くなっていきます。

「優しさは、いちばん強い力。」
この言葉を胸に、
誠実に、丁寧に、あなたの会社と人を支えてまいります。

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